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数据显示:90后热衷到新一线城市求职

  80后首选普工职位,90后青睐居民服务业,95后热衷住宿和餐饮业,服务员为00后热门岗位;95后更关注新一线和二线城市,00后更倾向于二三线城市……日前,58同城发布了不同年龄层就业趋势解析,统计1980-1989 年(80后)、1990-1994年(90后)、1995-1999年(95后)、2000-2002年(00后)群体今年1-7月招聘求职信息,从城市、行业、职位、企业规模等维度分析年龄对求职者选择就业岗位的影响。

  据58同城招聘研究院数据显示,今年1-7月,80后~95后求职者就业需求均成同比增长趋势,其中80后、90后和95后求职需求增长分别为29.52%、8.54%和4.68%。

  从不同年龄层求职者对城市的选择上看,今年1-7月,00后更倾向于新一线和二三线城市,选择二线城市的00后占比排名第一,达到25.21%;95后更加关注新一线、二线城市,二者占比分别为24.19%和26%;90后热衷于到新一线城市求职,占比25.04%,略高于二线城市占比;80后的求职倾向与90后相似,新一线和二线城市求职的愿望较为强烈。此外,随着年龄增长,求职者对一线城市的关注程度占比由00后的9.87%渐次提升到80后的13.06%,一线城市的高收入和众多工作机会,能帮助求职者实现职场价值。

  今年1-7月,95后-00后求职热门行业TOP3分别为批发和零售业、住宿和餐饮业、租赁和商务服务业,90后、80后求职热门行业TOP3均是批发和零售业、租赁和商务服务业、制造业。可见,批发和零售业是各年龄层求职的首选。其中,90后、80后在批发和零售业占比近30%, 80后在制造业占比均超过12%。从求职需求增速来看,今年1-7月,各年龄层求职者在租赁和商务服务业,交通运输、仓储和邮政业的求职投递均同比增长。

  在职位方面,今年1-7月,00后求职热门职位TOP3分别是服务员、普工、店员/营业员,其中服务员占比高达25.67%。95后求职热门职位TOP3分别是普工、文员、店员/营业员,90后求职热门职位TOP3分别是普工、货运司机、文员,80后求职热门职位TOP3分别是普工、货运司机、商务司机,从整体趋势上看,年纪较大的求职者更偏向于从事技能类职位,年轻人则更喜欢服务类职业。

  从企业规模上看,58同城招聘研究院数据显示,今年1-7月,各阶段求职者求职投递主要集中在1-49人规模企业,其次是50-99人和100-499人规模企业。其中,90后和95后对500-999人规模企业求职投递同比增长,80后在各规模企业均呈现同比上升趋势。

  (光明日报全媒体记者 张帆)

[ 责编:曾震宇 ]

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